Når dit websted er oprettet og offentliggjort, er der altid et spørgsmål om dets videre promovering og udvikling. Hvem der gør dette, er op til dig. Der er flere måder at løse dette problem på: tildele ansvar til dig selv eller din medarbejder, som konstant bliver distraheret fra hovedaktiviteten og bruger meget tid på det eller ansætter en fjernadministrator.
Er det nødvendigt
en computer med internetadgang
Instruktioner
Trin 1
Administration af webstedet er et arbejde, hvis hovedmål og retninger er udvikling af webstedet (udvikling af nye tjenester og sektioner, fyldt med indhold, fotos, nyheder, artikler), kontrol af relevansen af indsendte oplysninger, startende fra telefonnumre, der slutter med prislister. Administratorens opgaver inkluderer også opgaven med at vedligeholde aktive dele af webstedet (gæstebøger, fora, feedbackformularer). Dette skal passe ind i en klar udviklings- og salgsstrategi.
Trin 2
Ansæt en fjernadministrator, hvis dit websted er mere end bare et visitkortwebsted. Arbejdet med en administrator kræver meget tid og viden, og erfarne fagfolk vil gøre det hurtigt og effektivt, i modsætning til inkompetente medarbejdere.
Trin 3
Gå til websteder eller udvekslinger for at finde fjernarbejde (for eksempel https://www.free-lance.ru/). Registrer dig som arbejdsgiver (opret en arbejdsgiverkonto). Placer din annonce i projektet. Skriv kravene til den eksterne medarbejder i den.
Trin 4
Overvej de modtagne tilbud. Test kandidater til stillingen som en fjernadministrator af dit websted. Specialisten skal kende principperne for søgemaskineoptimering, promovering og promovering, mestre HTML, PHP, JavaScript, CSS, XML, Flash, Adobe Photoshop, Corel Draw, Adobe Illustrator.
Trin 5
Sørg for, at din kandidat er velbevandret i deres arbejdsområde. Angiv en prøvetid for ham.
Trin 6
Gå til jobstedet: https://russia.job.ru/default.aspx. Indtast dine søgeparametre i det relevante felt (til venstre). Sørg for at udfylde felterne "overskrift" og "dato". Programmet giver dig en liste med et CV over personer, der matcher dine søgeudtryk. Placer dine annoncer på portalen. Skriv kravene til medarbejderne, skriv dine kontaktoplysninger (mail eller telefonnummer). Vent på, at kandidater finder dig alene.
